tag:blogger.com,1999:blog-7176137848895197635.post6410092701912621904..comments2022-03-25T17:35:51.457-07:00Comments on Ya soy una treintañera: EnchufesBettieMiauhttp://www.blogger.com/profile/14428709502267568082noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-7176137848895197635.post-80307719187801914312012-10-23T02:56:57.401-07:002012-10-23T02:56:57.401-07:00Darth: Si lo veo por la parte de poder elegir sien...Darth: Si lo veo por la parte de poder elegir siendo yo la jefa evaluaría los puestos y el curriculum, si que es cierto que el hecho de tener un conocido que quiera el puesto tendría más puntos pero yo valoro mucho más la experiencia y si esa persona es buena para el puesto. <br />Y te doy la razón y estoy de acuerdo en que tarde o temprano si la persona no vale, acabaria sabiéndose.<br /><br />Enfatizo ante todo en que todos tengamos la misma oportunidad de poder acceder a puestos de trabajo siempre viendolo por la parte coherente y no subjetiva,a veces cuesta y sigo pensando que es lo mejor.BettieMiauhttps://www.blogger.com/profile/14428709502267568082noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7176137848895197635.post-74594627116524133012012-10-22T09:54:16.477-07:002012-10-22T09:54:16.477-07:00Se puede conseguir un empleo gracias a un enchufe ...Se puede conseguir un empleo gracias a un enchufe pero no conservarlo, (a no ser que tu puesto sea de esos a los que se les puede aplicar "el principio de Peter", como hace poco apuntó <a href="http://almspuroestilobrigetjones.blogspot.com.es/2012/10/principio-de-peter-el-avance-de-la.html" rel="nofollow"> Rebeca </a>.<br /><br />Hoy en día la competitividad para encontrar trabajo es demasiada, pero piensa que si tú tuvieras que darle el puesto a una amiga o a una persona que no conoces, y su currículo fuese similar... seguro que escogías a tu amiga, ¿no?<br /><br />Besines!Darthpitufinahttps://www.blogger.com/profile/05402461057600351026noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7176137848895197635.post-75052470424754714142012-10-22T08:46:15.818-07:002012-10-22T08:46:15.818-07:00Discrepo en tu desvalorización de la gente que ha ...Discrepo en tu desvalorización de la gente que ha conseguido su puesto a través de un enchufe. <br /><br />Es posible que yo esté buscando a alguien para un puesto de trabajo y conozca a una persona que sea válida para él. Antes de entrevistar a nadie o crear una campaña para solicitar currículums, si esa persona creo que está capacitada para ese puesto de trabajo, se lo ofreceré a ella o al menos la recomendaré.<br /><br />¿Amiguismo? Si, pero porque se que esa persona está preparada. Si luego me demuestra que no lo está, bueno, será mi problema y mi responsabilidad.<br /><br />Otra cosa es que la persona se sepa vender, o que para el que entrevista le tiren más dos tetas que dos carretas, como se suele decir, o no sepa ver más allá de una fachada. Pero decir eso es también desvalorizar su labor, a menos que sepas bien como es quien escoge y como es quien es escogido.<br /><br />Por supuesto, si conozco a alguien dentro de una empresa que me pueda recomendar, usaré ese contacto, esté yo preparado o no para ese puesto. Si tengo una ventaja sobre el resto, la usaré. <br /><br />Y no me considero ni mejor ni peor persona por hacerlo.Hikarihttps://www.blogger.com/profile/10574016303615111197noreply@blogger.com